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Taux 2015 : Groupama Gan Vie maintient sa grille de rémunération pour Modulation et Chromatys

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Groupama Gan Vie a assumé dès 2013 un « réajustement » de sa politique de rémunération des fonds en euros de l’assurance-vie. Après avoir servi un rendement de 3,10% en 2012 sur les principaux contrats de Gan et Groupama, le taux de base était tombé à 1,80% en 2013. Il n’a plus bougé depuis et les divers bonus permettent à nouveau de gagner jusqu’à un point de rendement, pour l’année 2015.

De 1,80% à 2,80% : les principaux contrats multisupports de Groupama Gan Vie (Modulation, Chromatys, etc.) dupliquent pour 2015 leur grille de rémunération 2014. Depuis l’année 2013, le taux de base est fixé à 1,80%, lequel pouvait grimper jusqu’à 2,90% en 2013, sous conditions, et donc jusqu’à 2,80% les deux années suivantes.

Pour l’année 2015, comme en 2014, le bonus de rendement évolue en fonction de la part du contrat d’assurance-vie investie en unités de compte (UC), sur la base de l’allocation d’actifs au 31 décembre de l’année concernée.

  • 10% sur les UC : +0,20 point de rendement, soit 2% pour 2015 ;
  • 20% sur les UC : 2,20% pour 2015 ;
  • 30% sur les UC : 2,40% pour 2015 ;
  • 40% sur les UC : 2,60% pour 2015 ;
  • 50% sur les UC : +1 point de rendement, soit 2,80% pour 2015.

40% des contrats concernés par le 1,80%

En 2015, un « booster » de performance a en outre été mis en place en cas de versement significatif comportant au moins 30% d’UC, sans que la rémunération ne puisse toutefois dépasser 2,80%. « Cette stratégie a permis de transformer en profondeur la structure des encours des contrats multisupports des clients du groupe, ceux-ci étant désormais composés à 35% de fonds en unités de compte », commente le service de presse de Groupama, sollicité par cBanque. L’assureur mutualiste affirme que « le taux minimum de 1,80% ne concerne que 40% des contrats ». Malgré ce maintien du taux de base et de la politique de bonus, le taux moyen servi est en léger recul, à 2,21% en 2015 contre 2,25% en 2014.

Des bonus identiques en 2016

Le groupe, qui rassemble les réseaux Groupama et Gan, affirme avoir « opté pour la stabilité de sa politique de rémunération des contrats d’assurance-vie tout en préservant le rendement futur des contrats de ses clients ». Il confirme par ailleurs maintenir sa politique d’incitation à la diversification pour 2016.

Si le taux de base de l’année 2016 n’est évidemment pas encore connu, Groupama Gan Vie a déjà reconduit sa politique de bonus, avec un gain maximal d'un point de rendement selon l’investissement en UC. Et le groupe d’assurance fait d’ores et déjà la promotion de « l’avantage épargne 2016 » pour le contrat multisupports Groupama Modulation : en cas de versement de 10.000 euros ou plus investi à 30% minimum en UC, la rémunération est bonifiée d'un point, mais uniquement pour les sommes concernées par le versement. Un bonus qui n’est pas cumulable : la bonification maximale restera donc dans tous les cas d'un point.

Lire aussi : Groupama et Gan restent à 1,80% mais changent leurs bonus

(1) Net de frais de gestion, et hors contributions sociales et fiscales.

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© cbanque.com / BL / Janvier 2016

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